Zrównoważony rozwój w DHL
Dodano: Friday, 11 May 2012 o 14:51
Zrównoważony rozwój to koncepcja rozwoju przedsiębiorstwa uwzględniająca jego wpływ na środowisko i społeczeństwo. Odpowiedzialne przedsiębiorstwa powinny stale dbać o to, aby minimalizować swój negatywny wpływ na otoczenie. Wiele firm kurierskich działa na tej zasadzie. W marcu tego roku grupa DHL opublikowała raport Corporate Responsibilityza rok 2011, w którym podsumowuje, co udało jej się zrobić dla swoich interesariuszy w ciągu zeszłego roku. Firma podsumowała trzy realizowane przez nią programy: GoGreen (ochrona środowiska), GoHelp (pomoc humanitarna) i GoTeach (wspieranie edukacji). Konkretne działania
W ramach ochrony środowiska firmie udało się zneutralizować 134 tysiące ton dwutlenku węgla, dzięki ekologicznej usłudze GoGreen. Od 2006 roku udało się zneutralizować 270 tysięcy ton CO2. W zeszłym roku firma używała ponad 4 tysiące pojazdów przyjaznych środowisku, czyli prawie tysiąc więcej, niż w poprzednim roku. W ramach programu GoTeach DHL w 2011 roku rozwinęło współpracę z międzynarodowymi organizacjami, takimi jak Teach for All i SOS Wioski Dziecięce. Dzięki programowi GoHelp pracownicy lotnisk w Azji wzięli udział w przygotowanym przez DHL programie szkoleniowym przygotowujący lotniska do odpowiedniego reagowania w razie klęsk żywiołowych. W ciągu tego roku pracownicy DHL uczestniczyli w organizowaniu pomocy ofiarom katastrof w El Salvador i Nowej Zelandii. Pracownicy DHL chętnie angażują się również w wolontariat. Podczas Światowego Dnia Wolontariatu grupa około 60 tysięcy pracowników firmy wzięła udział w społecznych i środowiskowych akcjach w 120 krajach.
Wymóg czy dobrowolne działanie?
Prezes firmy twierdzi, że żadna firma w obecnych warunkach nie przetrwa długo bez wdrożenia strategii odpowiedzialnego biznesu. Firma DHL stara się zachować równowagę między wynikami ekonomicznymi a troską o społeczeństwo. Należy również pamiętać, że odpowiedzialne zachowania pozytywnie wpływają na wizerunek przedsiębiorstwa.
Komentarzy (0)
Dodaj swoją opinię
