DHL Liderem Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Dodano:
Firma kurierska DHL Express Poland otrzymała niedawno Bursztynową Statuetkę w XIII edycji konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Piąta nagroda w konkursie to docenienie działalności w dziedzinie inwestowania w rozwój pracowników.
"To, że jesteśmy jedną z najlepszych firm w branży ekspresowej w Polsce i na świecie, zawdzięczamy naszemu zespołowi, pracownikom i kurierom. Dzięki ich zaangażowaniu, pasji i specjalistycznej wiedzy każdego dnia budujemy swoją przewagę konkurencyjną i osiągamy sukcesy biznesowe na globalnym i polskim rynku. To dlatego tak dużą wagę przywiązujemy do programu inwestycji w rozwój pracowników. Jesteśmy dumni, że nasze osiągnięcia w tym obszarze spotkały się z uznaniem Kapituły prestiżowego konkursu” powiedziała dyrektor ds. personalnych Maja Chabińska-Rossakowska.
"To, że jesteśmy jedną z najlepszych firm w branży ekspresowej w Polsce i na świecie, zawdzięczamy naszemu zespołowi, pracownikom i kurierom. Dzięki ich zaangażowaniu, pasji i specjalistycznej wiedzy każdego dnia budujemy swoją przewagę konkurencyjną i osiągamy sukcesy biznesowe na globalnym i polskim rynku. To dlatego tak dużą wagę przywiązujemy do programu inwestycji w rozwój pracowników. Jesteśmy dumni, że nasze osiągnięcia w tym obszarze spotkały się z uznaniem Kapituły prestiżowego konkursu” powiedziała dyrektor ds. personalnych Maja Chabińska-Rossakowska.
W jaki sposób DHL inwestuje w pracowników?
W ciągu zeszłego roku pracownicy tej firmy kurierskiej wzięli udział w 1769 kursach e-learningowych, . 19 szkoleniach wewnętrznych, które zostały opracowane na podstawie potrzeb zgłaszanych przez pracowników oraz 6 programach rozwojowych. DHL prowadzi również w całej swojej sieci program specjalistycznych szkoleń „Certyfikowani Specjaliści DHL”.
Komentarzy (0)
Dodaj swoją opinię
